（原文贴在这里：http://www.douban.com/event/11906728/discussion/24002729/）

首先很高兴看到有人能走出这一步，举办一个关于毕业后成长的经验分享活动。其实我之前都有过类似的想法，希望能聚集来自不同行业不同领域的人，每人介绍自己行业或工作的经历，听众们就可以获得来自不同行业的经验，从而拓宽了自己的视野。只不过因为自己的资源有限，只是小范围地跟几个朋友分享了一下，没有坚持做下去。昨天去到现场，看见很多年龄相近的年轻人，来自各种不同的背景，顿时觉得有这样一个交流的平台是多么难得。

再讲讲关于这个project的一些想法吧。

Jeff一开始提出的Vision很大，心系全中国的年轻人，但希望这个是愿景而不是目标，目标可能要更实在更具体一点。把一群有梦想的青年拉到一起，还需配合切实可行的计划，去让这些梦想变成现实。现在已经有了一个成功的起点，希望将来可以做得更多。

一开始知道YoungPros这个项目是因为Tony Yet的友邻广播，作为tedtochina的创始人之一，我觉得他几次的TEDx活动都搞得很好。这里是他写的一点经验，给予参考：
http://www.douban.com/note/69769201/

回来之后想得更多的是年青人需要的到底是什么。Jeff的演讲内容的确说得有道理，但我个人认为，有些东西是经历过的人会心一笑，没经历过的人仰望敬佩而已。“如果当时有人提醒我就好了，我想我就不需要走那么多弯路了。”——这种想法很有爱，不过另一方面要提个醒，失败也是一种难忘的经历。曾经一个项目经理对我们团队说：“你们都很幸运，经历了一个三年以来做得最烂的项目。如果你们做得项目都一帆风顺，你们就学不到东西了。”这是亲身经历，我个人成长最快的时间就是在这个项目的几个月里。

昨天的活动里我留意到，其实大家都很有交流的欲望，特别是在这个人与人之间交流缺乏的时代。在职场当中要碰到开放，诚恳态度的朋友比较难得，我觉得青年更缺乏的是互相交流学习、增长阅历的机会。有时候我们的视野都很窄，以致于只能无奈悲观地叹气，感叹生活现实离理想太远。

基于以上的想法，我提出以下几点建议：

1. 希望组织者能通过交流活动收集意见，有效地了解大家的需要。
2. 让大家有更多的互动机会，鼓励互相之间的交流和学习。
3. 我希望能听到来自各个行业各种职位的声音，无分贵贱，但对于presentation最好提供一些基本的帮助，以保证演讲的有效性。
4. 只要有资源，坚持做下去。

在此特别感谢Schiller的组织，正是他热情的邀请让我有机会参与了这个活动，出席名单，通知短信等细节都很有心，最后还一个人背了笔记本投影仪等设备回去，劳苦功高。期待下一次活动办得更出色！